高效推进审判质量管理指标体系改革试点工作

近日，为贯彻落实上级法院审判质量指标体系试点工作相关部署，全面提升审判质量和效率，质量指标管理系统霸州法院召开了审判质量管理指标体系试点工作推进会. 会议邀请了党组书记、院长刘炳辉及各部门负责人和全体员额法官参会，共同探讨推进审判质量管理指标体系改革试点工作的具体措施和要求。

首先，会议通报了2023年度1-6月份的审判、执行、诉服质效考核得分情况，并分析了指标短板. 随后，会议围绕《人民法院审判质效管理指标体系（征求意见稿）》展开了重点解读. 刘院长指出，新版审判质量管理指标体系分为质量、效率、效果三大类指标，充分体现以人民为中心，突出“公正与效率”主题，尊重司法规律.

针对如何高质量推进审判质量管理指标体系改革试点工作，刘院长提出了以下几点要求。

一、压实主体责任，形成合力

首先，要充分认识到做好审判质量管理指标体系试点工作的重要意义，切实提高责任意识. 全体干警应深入贯彻落实，知责更深一层、担责更为主动、履责更加积极，确保工作实效。为此，刘院长要求审管办牵头成立工作小组，由他本人担任组长。通过上下联动、运转协调，形成推进试点工作的有力合力. 全院干警要以整体利益为出发点，共同努力，力争在审判质效指标排名上取得优异成绩.

二、深刻学习领会，做好工作规划

为了确保各部门负责人和分管院长对工作目标有明确的认识，刘院长要求他们深刻领会并学深悟透《征求意见稿》，对分管工作的评估指标和计分方法进行细致研究分析，对准工作目标，固长补短。同时，刘院长强调要组织开展指标体系培训，确保全院干警都能深刻领会指标核心要义，准确把握评估标准，为审判执行工作提供明确的方向和指引. 在巩固和发扬质量、效果指标优势的基础上，重点关注短板和弱项，实现审判质量、效率和效果指标的均衡发展，推动工作同步向好.

三、攻坚克难，取得实效

刘院长强调，要将一审裁判被发改率、生效案件被发改率等质量指标作为首要评价标准，综合运用审限内结案率、审限变更率、平均结案时间等指标，督促科学提升办案效率. 同时，还要设置案件比等指标，防止程序空转，质量指标管理系统确保法院办案质效更高、司法资源投入更少，提升当事人的体验. 刘院长强调，要全面加强审判管理，采取务实管用的措施，上下联动，层层传导压力，压紧压实责任，狠抓落实. 只有这样，才能确保审判执行质效均衡协调发展，以实际行动推动我院审判质量管理指标体系改革试点工作的取得实效.

通过本次推进会，质量指标管理系统全体与会人员进一步明确了推进审判质量管理指标体系改革试点工作的重要意义和具体要求。大家纷纷表示，将牢记刘院长的嘱托，发扬团结协作的精神，全力以赴，高效推进审判质量管理指标体系改革试点工作，为提升我院审判质量和效率作出新的更大贡献. .